Werk je in de groothandel in groenten en fruit, dan regelt de cao groothandel groenten en fruit de belangrijkste voorwaarden van jouw werk. Denk aan je loon, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen. Alles wat je als werknemer moet weten, staat in deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegd.
Wat regelt de cao voor de groothandel in groenten en fruit?
De cao legt afspraken vast tussen werkgevers en werknemers in de sector. Die afspraken gelden voor iedereen die onder deze cao valt, of je nu lid bent van een vakbond of niet. De cao bevat onder andere regels over:
- Je loon en loonsverhogingen
- Toeslagen, bijvoorbeeld voor onregelmatige werktijden of overwerk
- Werktijden en roosters
- Vakantiedagen en verlof
- Pensioenopbouw
Deze afspraken beschermen jou als werknemer en zorgen ervoor dat werkgevers zich aan minimumvoorwaarden houden. Je kunt de volledige tekst van de cao vinden via FNV of via de brancheorganisatie Groenten Fruit Huis.
Voor wie geldt deze cao?
De cao geldt voor werknemers die werken bij bedrijven in de groothandel in groenten en fruit. Het gaat om bedrijven die groenten en fruit inkopen en doorverkopen, bijvoorbeeld aan supermarkten, restaurants of andere afnemers. De cao is algemeen verbindend verklaard. Dat betekent dat alle werkgevers in deze sector zich aan de cao moeten houden, ook als ze zelf geen lid zijn van een werkgeversorganisatie. Dit beschermt jou als werknemer extra.
Looptijd van de huidige cao
De cao voor de groothandel in groenten en fruit loopt van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026. Na afloop van deze periode gaan vakbonden en werkgevers opnieuw onderhandelen over een nieuwe cao. In mei 2026 waren CNV en andere vakbonden al in gesprek met werkgeversorganisatie GGF over de cao die ingaat vanaf 1 juli 2026. Dat onderhandelen kost vaak tijd, en er kunnen meerdere gesprekssessies nodig zijn voordat er een akkoord ligt.
Wie onderhandelen over de cao?
Aan de ene kant van de tafel zitten de vakbonden, zoals FNV en CNV. Zij vertegenwoordigen de werknemers. Aan de andere kant zitten de werkgevers, die zijn georganiseerd in een werkgeversverband. Samen maken zij afspraken die gelden voor de hele sector. Als vakbondslid word je via nieuwsbrieven op de hoogte gehouden van de voortgang van de onderhandelingen. Ben je geen lid, dan kun je de updates volgen via de websites van FNV en CNV.
Wat is algemeen verbindend verklaring en waarom is dat belangrijk?
Een cao is algemeen verbindend verklaard, ook wel AVV genoemd, als de overheid besluit dat de afspraken gelden voor de hele sector. Niet alleen voor leden van de vakbond of de werkgeversorganisatie, maar voor iedereen die in die branche werkt. Voor jou als werknemer betekent dit dat jouw werkgever zich niet zomaar aan de cao kan onttrekken. Heb je het idee dat jouw werkgever de cao niet naleeft, dan kun je dit melden bij FNV, CNV of de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Wat kun je doen als je cao-rechten niet worden nagekomen?
Denk je dat jouw werkgever zich niet aan de cao houdt? Dan zijn er stappen die je kunt zetten:
- Bekijk de cao-tekst zelf op de website van FNV of via Groenten Fruit Huis.
- Ga het gesprek aan met jouw werkgever en wijs op de afspraken in de cao.
- Neem contact op met jouw vakbond als je lid bent. Zij kunnen je adviseren of bemiddelen.
- Dien een klacht in bij de Nederlandse Arbeidsinspectie als overleg niets oplevert.
Het is verstandig om dit soort kwesties schriftelijk vast te leggen. Bewaar mails en brieven over het onderwerp zorgvuldig.
Blijf op de hoogte van de cao-ontwikkelingen
De cao voor de groothandel in groenten en fruit wordt regelmatig vernieuwd. Aanpassingen in lonen, toeslagen of verlofrechten kunnen direct invloed hebben op jouw situatie. Houd de websites van FNV en CNV in de gaten, of word lid van een vakbond om automatisch updates te ontvangen. Zo weet je altijd waar je recht op hebt.
Veelgestelde vragen
Geldt de cao ook voor mij als ik geen vakbondslid ben?
Ja, de cao geldt ook voor werknemers die geen vakbondslid zijn. Doordat de cao algemeen verbindend is verklaard, zijn alle werkgevers in de groothandel in groenten en fruit verplicht de afspraken na te leven, ongeacht of jij of zij lid zijn van een vakbond of werkgeversorganisatie.
Wat is werkgeversorganisatie GGF?
GGF staat voor Groenten Fruit Huis, de branche- en werkgeversorganisatie voor de groothandel in groenten en fruit in Nederland. GGF vertegenwoordigt werkgevers in de sector bij cao-onderhandelingen en behartigt de belangen van de branche.
Hoe weet ik of mijn werkgever onder de cao valt?
Als jouw werkgever actief is in de groothandel in groenten en fruit en in Nederland gevestigd is, valt hij waarschijnlijk onder deze cao. Twijfel je? Kijk dan in jouw arbeidscontract of vraag het na bij jouw HR-afdeling, jouw vakbond of via de website van Groenten Fruit Huis.
Wat gebeurt er als de cao afloopt en er nog geen nieuwe is?
Als een cao afloopt zonder dat er een nieuwe is afgesloten, blijven de afspraken uit de oude cao in principe gelden totdat er een nieuw akkoord is. Dit heet de nawerking van een cao. Werkgevers mogen de arbeidsvoorwaarden in die periode niet zomaar verslechteren.
Waar vind ik de volledige tekst van de cao groothandel groenten en fruit?
De volledige cao-tekst is te vinden op de website van FNV (fnv.nl) en via de brancheorganisatie Groenten Fruit Huis (groentenfruithuis.nl). Ook CNV biedt informatie en updates over de cao op haar website.